依存症、アディクション（嗜癖）の問題発見、初期介入を行い、次には相談を進めていきます。相談援助において、その特性を踏まえた関わりが重要になります。今回、依存症、アディクション（嗜癖）に対する相談援助の基本姿勢について、文献を参考にしながらまとめていきたいと思います。

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依存症、アディクション（嗜癖）に対する相談援助の心得と基本姿勢

引用・参考文献

対人援助職のためのアディクションアプローチ: 依存する心の理解と生きづらさの支援

posted with ヨメレバ

山本 由紀,長坂 和則 中央法規出版 2015-10-02

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自分の無知さを知っておく

アルコール問題では、飲みたい・飲まないという葛藤に対して、今も飲みたい・やめられていないという本音を善悪判断されず、安全に語ることができる関係性の構築を目指していきます。
そのための心構えとして、

 この問題について彼らが無力であることを受け止め、私たち援助職もまた、そのことに無力であること、やめさせることも治してあげられることもできない存在であることを知り、受け入れることが必要です。

対人援助職のためのアディクションアプローチ　P195

とあります。
援助者が何とかするという姿勢いると、本人の依存傾向が出現し、回復の責任の所在があいまいになってしまいます。また援助職にも責任があるように感じられてしまいます。
本人、援助職とも、人の無力さを共有する関係が大切です。
しかしながら、援助職は情報提供や心理教育の提供、仲間作り、他機関との連携など、動いていくことは必要になります。

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境界線の意識

問題に対し援助職がなんとかしようとすると、本人の独立依存葛藤を刺激することになり、またやめられないことに負の感情を持つことにもつながり、本人と境界線のない苦しい関係を構築してしまいます。
援助職が本人の問題に対し、自分の問題であるかのように対処しようとすると、「巻き込まれ」が起きてしまいます。
援助職が仕事を終えてからも利用者のことを考えていたり、上手くいかなかったことがつらいなどと思っている場合、「情緒的な巻き込まれ」が起きています。
このような場合には、境界線を意識的に引きなおすことが必要です。

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イネイブリングチェック

家族がアディクションをする機会を与えていないか（家族が後始末や尻拭いをすることなどによる）ということに対する変容が家族には求められます。
また援助職においても、支援方法や解決の仕方によりイネイブリングしている可能性もあります。
アディクション関連問題のみを解決し、根本的な解決に至っていない場合も、イネイブリングしている可能性が高くなります。

援助職による生活支援は、関連問題の解決を手伝う「援助」というイネイブリングである一方、アディクション問題に介入する貴重な切り札なのです。

対人援助職のためのアディクションアプローチ　P198

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変化に向き合う

依存症、アディクションの回復過程には様々な変化（アディクションに気づく・認める、再発など様々）があり、援助職は変化に立ち会うことになります。

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家族支援

依存症、アディクション問題に家族も関係しているのであれば、家族システムの中で援助していきます。
問題に気づき、相談してきた家族はキーパーソンであり、まずは家族への評価が大切になります。
家族も一人のクライエントとして対応することが大切です。
ビジター関係では、家族が少し話してみた、援助職から関わりをもったなどの淡い関係性で、本人のニーズ確認や、援助職が関わりをもった理由を伝えて内容の共有を図ります。
コンプレナイト関係では、問題について、家族は情報を提供するだけの役割だと思い援助職との関係を持っています。この関係では家族が動いたことを評価し、本人よりも先に家族の意識・行動の変容の必要性を伝えます。
カスタマー関係では、目標ははっきりしないが、家族が解決に向けて関心を持ち援助職と関係を持っている状態です。この関係では支援目標の共有を図り、相談を継続していきます。
家族をクライエントとするのは、本人と家族をセットで捉えて個人境界をあいまいにすることを避けるためです。このことは、家族自身が行動変容の責任を持つこと、本人への手助けの範囲決定など、本人との境界線を意識し吟味してもらうことにつながります。

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家族システムの変容の援助

家族をシステム全体として捉え、見えてくるパターンやバランスの悪さを変えていけるようにします。
イネイブリングに対しては、何がイネイブリングさせている要因なのかを話し、家族が巻き込まれから外れるようにします。
家族境界に穴をあけ、情報が伝わり、伝えらえるようにします。
子供の巻き込みがみられたら、子供への影響も伝えます。
家族システムの変化の居心地の悪さに対しては、肯定し、順調さを伝えます。

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家族幻想を持ちすぎない

家族に対する幻想をあまり持たないようにします。
家族が大切であっても、アディクションが優先される場合もあるなど、家族は回復への鍵であると同時に、家族という集団には限界もあります。

その都度ポジショニングを変える

初期には、関係づくりやアディクションに対する情報提供や心理教育など積極的に関わります。
援助に対する拒否や多くを語らない場合、援助職は一歩下がり、対象者の世界を教えてもらう立場をとります。
このとき、明らかに違うことに対しては、否定も肯定もせずに傾聴します。
危機への介入や家族への介入時には、リスクを想定し、対応方法と本人への直面化に向けた準備を手伝います。後手に回らないようにしていくことが大切です。
リハビリテーションや回復の段階では、対等で平行的な関係をとります。
良い変化が見られている場合には評価し、回復がとまりそうであれば再発予防や再発した場合の対応方法を一緒に検討します。

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行動への評価

アディクションは行動コントロールの障害であるため、情動に意識を向けて考えないことが大切です。行動の変容に着目していく必要があります。
例えば、「もうやる気持ちはない」と決意を示されても、その意気は受け取りながらも、行動は別だということを意識しておきます。
再発に対し、本人の合理化、否認などに対しては、巻き込まれていると感じたら相手に問題を返します。

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他の関係機関への信頼

一人でなんとかせず、援助職が他機関の意味を理解し、その必要性を説明できる必要があります。

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一人で抱え込まない

アディクション問題では、援助職は依存・転移が起きやすく、支援の境界線があいまいになりやすいといえます。
本人・家族に対し一人の援助職で対応するのではなく、チームとして対応することが理想です。
一つの機関でなく複数の機関でネットワークを構築していきます。
障害認定を受けている場合は障害者総合支援法も利用できます。このように様々な関係性のなかから支援を組み合わせていきます。

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転職サイト利用のメリット

何らかの理由で転職をお考えの方に、管理人の経験を元に転職サイトの利用のメリットを説明します。

転職活動をする上で、大変なこととして、、、

仕事をしながら転職活動（求人情報）を探すのは手間がかかる

この一点に集約されるのではないでしょうか？（他にもあるかもしれませんが）

管理人は転職サイトを利用して現在の職場に転職しました。

コーディネーターの方とは主に電話やLINEを通してのコミュニケーションを中心として自分の求める条件に合う求人情報を探してもらいました。

日々臨床業務をこなしながら、パソコンやスマホで求人情報を探すというのは手間ですし、疲れます。

そういう意味では、転職サイト利用のメリットは大きいと考えています。

転職サイト利用のデメリット

デメリットとしては、転職サイトを通して転職すると、転職先の病院や施設は紹介料（転職者の年収の20-30%）を支払うことです。

これがなぜデメリットかというと、転職時の給与交渉において、給与を上げにくいということに繋がります。

それでも、病院や施設側が欲しいと思える人材である場合、給与交渉は行いやすくなるはずです。

そういった意味でも、紹介してもらった病院や施設のリハビリ科がどのような現状で、どのような人材が欲しいのかといった情報が、自分の持つ強みを活かせるかといった視点で転職活動を進めていくことが大切になります。

転職サイトは複数登録することも必要

転職サイトは複数登録しておくことが重要になるかもしれません。

それは、転職サイトによって求人情報の数に違いが生じることがあるからです。

せっかく転職サイトを利用するのであれば、できるだけ数多くの求人情報の中から自分の条件にあった求人情報を探せる方が良いはずです。

その分複数のコーディネーターの方と話をする必要がありますが、自分のこれからのキャリアや人生を形作っていく上では必要なことになります。

また、コーディネーターの方も人間ですから、それぞれ特性があります。

自分に合う合わないと言うこともありますから、そういった意味でも複数サイトの登録は大切かもしれません。

とにかく行動（登録）！管理人も登録経験あり！転職サイトのご紹介！

ネット検索にある転職サイトの求人情報は表面上の情報です。

最新のものもあれば古い情報もあり、非公開情報もあります。

各病院や施設は、全ての求人情報サイトに登録する訳ではないので、複数登録する事で より多くの求人情報に触れる事ができます。

管理人の経験上ですが、まずは興味本位で登録するのもありかなと思います。

行動力が足りない方も、話を聞いているうちに動く勇気と行動力が湧いてくることもあります。

転職理由は人それぞれですが、満足できる転職になるように願っています。

管理人の転職経験については以下の記事を参照してください。

「作業療法士になるには」「なった後のキャリア形成」、「働きがい、給与、転職、仕事の本音」まるわかり辞典

転職サイト一覧（求人情報（非公開情報を含む）を見るには各転職サイトに移動し、無料登録する必要があります）

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